Наши вакансии

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Функциональные обязанности:
- профессиональное руководство и координация взаимодействия ресурсов, вовлеченных в процесс работы с покупателем: от поиска до удовлетворения потребностей покупателя в полном объеме;
- контроль процесса продаж на каждой стадии;
- планирование, а также разработка методик поиска покупателей, техники продаж;
- профессиональное ориентирование в качественных и эксплуатационных параметрах товара, профессиональное использование особенностей товара, позволяющих выявить его преимущественные показатели;
- осуществление руководства ассистентами менеджера, координация их работы с целью достижения наибольшего объема продаваемого товара.
Требования к кандидату:
- высшее техническое (либо экономическое) образование, желательна дополнительная подготовка по менеджменту;
- стаж работы в области торгового менеджмента не менее двух лет;
- опыт маркетинговых исследований, знание основ психологии и принципов продаж, техники мотивации клиентов, делового администрирования, принципов PR-технологий;
- опыт разработки бизнес-планов, коммерческих условий сделки и ее документального оформления;
- обязательность и дисциплинированность, способность быстрого усвоения большого объема информации;
- знание этики делового общения, правил установления деловых контактов, а также ведения деловой переписки;
- стремление к вертикальному карьерному росту;
- умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки (умение убеждать собеседника), дружелюбие и неконфликтность, энергичность, работа на результат.

БРЭНД-МЕНЕДЖЕР
Функциональные обязанности:
- руководство продажей определенной категории или группы товаров, объединенных в своей классификации по брэнду;
- непосредственное осуществление продвижения разработанного и разрекламированного брэнда, контроль над информационно-рекламным сопровождением продаж;
- контроль процесса продаж на каждой стадии;
- планирование, а также разработка методик поиска покупателей, техники продаж;
- профессиональное ориентирование в качественных и эксплуатационных параметрах товара, профессиональное использование особенностей товара, позволяющих выявить его преимущественные показатели;
- осуществление руководства ассистентами менеджера, координация их работы с целью достижения наибольшего объема продаваемого товара.
Требования к кандидату:
- высшее техническое (либо экономическое) образование, желательна дополнительная подготовка по менеджменту и маркетингу;
- опыт работы в области торгового менеджмента и маркетинга не менее двух лет;
- опыт организации и проведения презентаций продукта, тематических семинаров по профессиональному консультированию о потребительских свойствах и качествах продукта;
- опыт разработки стратегии продвижения продукта, включающий участие в проведении рекламных кампаний, выставок, иных PR-акций;
- опыт разработки ценовой политики по продукту, систем скидок и льгот отдельным группам покупателей;
- опыт проведения маркетинговых исследований различных направлений (от положения продукта на рынке до внесения предложений по приданию продукту новых потребительских свойств);
- обязательность и дисциплинированность, способность быстрого усвоения большого объема информации;
- знание этики делового общения, правил установления деловых контактов, а также ведения деловой переписки;
- стремление к вертикальному карьерному росту;
- умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки, дружелюбие и неконфликтность, энергичность, работа на результат.

СЕКРЕТАРЬ-РЕСЕПШИОНИСТ
Функциональные обязанности:
- выполнение разработанной в Компании системы маршрутизации обращений к специалистам;
- консультирование клиентов в пределах своей компетенции;
- прием и сопровождение посетителей;
- ведение работы по созданию и поддержанию в рабочем состоянии справочного аппарата по документам: обеспечение быстрого и удобного поиска, сохранности служебной документации;
- поддержание на должном уровне положительного имиджа Компании.
Требования к кандидатам:
- высшее, либо среднее профессиональное образование, опыт аналогичной работы не менее одного года;
- профессиональные владение мини-АТС, офисной оргтехникой;
- знание основ делопроизводства, машинопись, электронная почта;
- обязательность и дисциплинированность, способность быстрого усвоения большого объема информации;
- знание основ этикета, грамотный русский язык, максимальная вежливость;
- стремление к вертикальному карьерному росту;
- умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки, дружелюбие и неконфликтность, энергичность и целеустремленность.